《杜拉拉升职记》分集剧情介绍（1-15全集）(6)
《杜拉拉升职记》分集介绍：第六集
第二天上午，拉拉一进办公室就等着看玫瑰对她报告的反 映。意外地是，玫瑰居然9点半才到，显得有些憔悴。玫瑰要麦琪照着自己的汇报格 局修 正，并称 颂海伦和拉拉报告写得不错。人力资源部全领 会议，人力资源部包括人事和行政两个团队，这是拉拉入职以来第一次全领 会议，只因总监李斯特从新加坡出差回来了。李斯特发 布，DB的全球总裁乔治•盖茨年内访华，行政部要在CEO来华前完成对DB中国总部的装修，请玫瑰主持。玫瑰强打精 力表了决心，即刻部 署装修工作。玫瑰请病假，分 开前让麦琪收 拾跟物业和装修有关的合同，麦琪却把物业合同扔给了拉拉。拉拉忽然发 明DB的写字楼租约马上就到期了。
拉拉接 洽不上玫瑰，只好直接找到李斯特汇报此事。李斯特忙让拉拉起草续约合同。经过一番周折，合同终于完成，却得知负责签约的财务总监即将前往美国，拉拉请示李斯特后赶往机场，又遭 受高峰堵车，正巧遇到王伟开车经过，拉拉请 求王伟帮忙，王伟无奈答应。
在王伟的辅 助下，拉拉终于在第二天一早把签好的合约放在了李斯特的办公桌上，李斯特告 知她财务总监写邮件给自己表 彰拉拉并抄给了何好德，激 励拉拉在装修项目中好好表 示。玫瑰得知此事后严词警告拉拉以后不可越级。李斯特找到玫瑰讯 问装修计 划进展，玫瑰提出450万预算，6个月项目期。李斯特盼 望玫瑰的计 划附上具体数据，并声称已向何好德申请升玫瑰为正式的人事行政经理。玫瑰喜出望外。
玫瑰召集行政部会议，讨论装修计 划，但预算怎么做都须 要500万，玫瑰意识到自己斟 酌不周，但保 持450万是李斯特提出的预算，让麦琪和拉拉想措 施节 俭。二人提出众多计 划但始终无法统一看 法，最后玫瑰决 议减少房间、翻新家具，并让拉拉做一份尽可能详细的报告。筋疲力尽的拉拉离创 办公室时巧遇王伟，为答谢之前的辅 助，拉拉请王伟吃饭。席间拉拉提到装修计 划，被王伟否 认其可行性，还以 为拉拉不懂职场规 矩。拉拉一到家就接到妈妈来电告 诉爸爸下个月要来上海看胃病。聊到房子问题，拉拉抚 慰妈妈，房子已经选好就等签合同。
《杜拉拉升职记》分集剧情介绍：第七集
在装修讨论会议上，玫瑰故意提出减少房间是拉拉的主 张并请她说 明，拉拉数据联 合实例的阐 明让李斯特颇为满意。最后，会议决 议玫瑰负责监 视，麦琪负责翻新，而在玫瑰别有居 心的建议下，李斯特批 准由拉拉主导装修计 划。拉拉就计 划开展方向请示玫瑰，却被玫瑰噎得哑口无言，之后麦琪就翻新问题也给拉拉制 作难题，拉拉只能直接约装修公司面谈。
